Tanggung Jawab Sosial Suatu Bisnis

Dorongan Tanggung Jawab Sosial

Manfaat penerapan manajemen orientasi kemanusiaan :

·         Peningkatan moral kerja karyawan yang berakibat membaiknya semangat dan produktifitas kerja.

·         Adanya partisipasi bawahan dan timbulnya rasa ikut memiliki sehingga tercipta kondisi manajemen partisipasif.

·         Penurunan absen karyawan yang disebabkan kenyaman kerja sebagai hasil hubungan kerja yang menyenangkan dan baik.

·         Peningkatan mutu produksi yang diadakan oleh terbentuknya rasa percaya diri karyawan.

·         Kepercayaan konsumen yang meningkatkan dan merupakan dasar bagi perkembangan selanjutnya dari perusahaan

Etika Bisnis

Acuan bagi perusahaan dalam melaksanakan kegiatan usaha termasuk dalam berinteraksi
dengan pemangku kepentingan(stakeholders) .
Penerapan nilai-nilai perusahaan dan etika bisnis secara berkesinambungan mendukung terciptanya budaya perusahaan.

Menurut Richard De George, 3 hal pokok yang diperlukan perusahaan untuk sukses :

·         Produk yang baik

·         Management yang baik

·         Memiliki etika

Hal-hal pendorong dilaksanakannya etika bisnis :

·         Dorongan pihak luar (lingkungan masyarakat)

·         Dorongan dari  dalam bisnis itu sendiri (sisi humanisme pebisnis yang melibatkan rasa, karsa, dan karya yang ikut mendorong diciptakannya etika bisnis yang baik dan jujur).

Hubungan antara bisnis dengan konsumen

Hubungan antara bisnis dengan pelanggan / konsumen, merupakan hubungan paling dasar dalam suatu bisnis, biasanya mengenai kualitas produk, kemasan, cara berpromosi, dan layanan purna jual.

Hubungan dengan karyawan

Mencakup penerimaan, latihan, promosi, transfer, demosi dan PHK.

Hubungan antar bisnis

Pemberian informasi hubungan yang terjadi diantara perusahhan, baik perusahaan kolega, pesaing, penyalur, grosir maupun distributornya.

Hubungan dengan investor

Pemberian informasi yang benar terhadap investor maupu calon investor merupakan bentuk hubungan ini. Sehingga dapat menghimdari pengambilan keputusan yang keliru.

Hubungan dengan lembaga-lembaga keuangan

Hubungan dengan lembaga – lembaga keuangan, dalam hal ini yang paling sering berhubungan dengan perusahaan adalah Lembaga Perpajakan yang berkaitan dengan jumlah pajak yang harus dibayar melalui hasil analisa laporan keuangan perusahaan.

Bentuk Tanggung Jawab Sosial Suatu Bisnis

Pelaksanaan hubungan industrial pancasila (HIP)

Terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja dan pemerintah yang didasarkan pada nilai-nilai Pancasila dan Undang Undang Dasar 1945.

Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)

Merupakan kajian mengenai dampak suatu kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yang akan dipergunakan dalam proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan kegiatan di Indonesia. AMDAL ini dibuat saat perencana suatu proyek yang duperkirakan akan memberikan pengaruh terhadap lingkungan hidup di sekitarnya.

Penerapan prinsip Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Lebih menekankan pada keselamatan pekerja dengan mempergunakan alat-alat yang berfungsi menjaga keselamatan seperti topi pelindung , masker dll.

Perkebunan Inti Rakyat (PIR)

Merupakan sistem perkebunan yang melibatkan perkebunan besar milik negara dan perkebunan kecil milik masyarakat. Perkebunan besar berfungsi sebagai inti penggerak perkebunan di mana semua bahan bakunya diambil dari perkebunan kecil di sekitarnya.

 Sistem Bapak Angkat dan Anak Angkat

Merupakan sistem yang melibatkan pengusaha besar yang mengangkat pengusaha kecil dan menengah untuk membina hubungan bisnis.

Referensi :

http://www.scribd.com/doc/18575776/ETIKA-BISNIS

SONNU IZQI 

1EB22

26210649